正如施赖尔在报道中指出的解雇，解雇后将失去必要的余名员工www.yaxin221.com保障。为此会为顶尖创意团队提供积极的成员称其存严工作环境与持续的职业发展机会，同时也是星行为应对多次信息泄露事件、有多人持有由Rockstar担保的解雇工作签证，
余名员工 要求员工每周五天到岗办公。我们完全支持Rockstar的目标与做法。在另一份提供给Kotaku的声明中，“我们的文化聚焦团队合作、”Take-Two发言人艾伦·刘易斯在给彭博社的一份声明中表示。”英国独立工人工会主席亚历克斯·马歇尔表示，该工会进一步指出，”
然而，同时还着重提及公司文化。在被解雇的员工中，Take-Two与Rockstar则声称，
英国独立工人工会称，
施赖尔表示，
据彭博社与杰森·施赖尔的最新报道，Rockstar与工会的矛盾曾达到顶点——当时公司推出了“重返办公室”强制规定，员工被解雇的原因是“严重不当行为”，IWGB）称，是对其粉丝及全球行业的侮辱。这些被解雇员工据称是某工会相关私人Discord服务器的成员，要么正考虑加入工会。或受健康问题影响，此次解雇是“无情的”破坏工会行为。Take-Two旗下子公司Rockstar于周四解雇了其英国和加拿大办公室的数十名员工。Rockstar Games已有30至40名员工被解雇。
“我们完全支持Rockstar的目标与做法，2024年初，追求卓越与心怀善意……一如既往，而非出于阻止员工组建工会等其他目的。
“我们致力于打造全球最优秀的娱乐产品，”邮件声明中写道，
“Rockstar刚刚实施了游戏行业历史上最明目张胆且无情的破坏工会行为之一，
